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L’entreprise n’est rien sans les hommes et les femmes qui la composent. L’épanouissement des salariés contribue à la performance de l’entreprise et participe également au dynamisme d’un territoire sur lequel les « salariés-citoyens » résident. Dans le domaine des Travaux Publics, l’enjeu de la gestion des Ressources Humaines est particulièrement prégnant du fait de la difficulté à recruter du personnel qualifié, du vieillissement des effectifs et de l’importance de la sécurité au travail. |
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